民营股份企业受贿的立案标准为六万元以上。具体来说，民营股份企业人员受贿涉及的罪名通常是非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定及司法实践，对于该罪名的立案标准，主要从以下几个方面进行详细分析：

一、立案数额标准

根据《刑法》及相关司法解释，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额在六万元以上的，应予立案追诉。这一数额标准是判断是否构成非国家工作人员受贿罪的重要依据。

• 数额较大：六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 数额巨大：一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 数额特别巨大：一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、立案情节考量

除了数额标准外，立案时还会综合考虑其他情节，如受贿的次数、是否为他人谋取非法利益、受贿款项的性质和来源等。这些情节虽然不影响数额标准的适用，但可能对案件的定性、量刑产生重要影响。例如，即便受贿数额未达到立案标准，但如果存在多次受贿、为他人谋取非法利益等严重情节，也可能会被立案侦查。

三、法律后果与应对建议

• 法律后果：一旦达到立案标准，司法机关将依法追究刑事责任。这包括有期徒刑、拘役以及罚金等处罚。对于民营股份企业而言，受贿行为不仅可能导致企业声誉受损，还可能影响企业的正常运营和财务状况。
• 应对建议：
  • 加强内部管理：企业应建立健全内部管理制度，明确员工职责和权限，防止利用职务之便进行受贿行为。
  • 开展法律培训：定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
  • 及时报案处理：一旦发现受贿行为，企业应及时收集相关证据，并向公安机关报案。公安机关立案后会展开侦查，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

四、特殊情况说明

需要注意的是，如果民营股份企业存在国有资本控股等特殊情况，可能涉及更复杂的法律适用问题。在这种情况下，建议企业及时咨询专业律师，以便更准确地把握法律风险和应对策略。

总结来看，民营股份企业受贿的立案标准为六万元以上。企业在日常运营中应加强内部管理、开展法律培训，并及时报案处理受贿行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。