私营企业员工受贿的立案标准为数额在三万元以上。具体来说，私营企业员工若利用职务之便受贿，可能触犯非国家工作人员受贿罪，以下是详细解析：
非国家工作人员受贿罪的定义与立案标准
- 定义：非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
- 立案标准：根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，非国家工作人员受贿罪的立案标准为数额在三万元以上的，应予立案追诉。这意味着，一旦私营企业员工受贿的数额达到或超过三万元，就可能面临刑事立案和追诉。
特殊情况下的立案标准
- 在经济往来中，若私营企业员工利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，并归个人所有的，同样适用上述立案标准。即，无论是以何种名义收受的财物，只要数额达到三万元以上，就可能构成非国家工作人员受贿罪。
法律后果与建议
- 法律后果：一旦私营企业员工被认定构成非国家工作人员受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。具体刑罚将根据受贿数额、情节严重程度以及是否退赃等因素综合考量。
- 建议：
- 私营企业员工应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的受贿行为。
- 如遇此类法律问题或面临相关指控，应及时向我咨询，以便更准确地了解立案标准、相关法律程序及可能的法律后果。
- 在日常工作中，应保持清醒头脑，警惕各种形式的贿赂诱惑，维护自身职业声誉和企业利益。
综上所述，私营企业员工受贿的立案标准为数额在三万元以上。在实际操作中，应根据具体情况及当地司法实践进行判断，并及时寻求专业法律帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。