企业受贿罪的立案标准，主要根据《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释来确定，具体可以分为数额标准和其他特定情形。以下是对此的详细阐述：

数额标准

企业受贿罪（现被明确为非国家工作人员受贿罪）的数额标准，主要依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》来执行。

1. 受贿数额较大：若公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，受贿数额达到六万元以上不满四十万元的，应当立案追诉。

2. 受贿数额巨大：若受贿数额达到一百万元以上不满一千五百万元的，同样应当立案追诉。

值得注意的是，最新的司法解释已经将受贿数额的起点明确为六万元，因此在处理具体案件时，应参照这一标准。

其他特定情形

除了上述数额标准外，若存在以下情形之一，即使受贿数额未达到上述标准，也应当立案追诉：

1. 多次索贿：表明行为人有持续的受贿行为，具有较大的社会危害性。

2. 为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益遭受损失：这种情形体现了受贿行为的严重后果，即使数额不大，也应追究刑事责任。

3. 为请托人谋取职务提拔、调整：这种受贿行为严重破坏了职务晋升的公正性，应当予以严厉打击。

4. 受贿行为对企业的正常经营管理秩序造成严重影响，损害了企业的声誉和利益：这种情形表明受贿行为已经对企业的正常运营造成了实质性的损害，应当立案追诉。

5. 受贿行为涉及到国家工作人员或国有企事业单位工作人员，且其利用职务便利为他人谋取利益：这种情形涉及到国家公职人员的腐败行为，应当严格依法追究责任。

综上所述，企业受贿罪的立案标准是一个综合考量受贿数额、受贿行为的社会危害性、对企业和公共利益的影响以及是否涉及国家工作人员等多个方面的复杂体系。在处理此类案件时，司法机关会综合考虑各种证据和实际情况，确保准确判断并依法追究相关人员的刑事责任。同时，我们也应密切关注相关法律的变化，以确保法律知识的准确性和时效性。