您好，关于您提出的“为什么国有企业上班不能享受农村安置政策”的问题，这主要涉及到农村集体土地与房屋征收补偿安置的相关规定。

首先，我们需要明确的是，农村安置政策通常是针对农村集体经济组织成员，在集体土地被征收时，为了保障他们的基本生活而制定的。这些政策往往与户籍、是否依赖集体经济组织生产生活等因素密切相关。

对于在国有企业上班的人员，根据一些地方性的规定，如《永州市集体土地与房屋征收补偿安置办法》中的相关条款，户籍在被征地集体经济组织的国家机关、国有企业、事业单位的在编工作人员及离退休人员，通常是不被纳入安置范围的。这主要是因为这些人员已经纳入了城镇企业职工养老保障体系，或者已经转为非农业户口，不再依赖集体经济组织进行生产生活。

具体来说，能否享受拆迁安置政策，并不是单纯由是否在国有企业上班来决定的，而是需要综合考虑多个因素，包括但不限于：是否纳入城镇企业职工养老保障体系、是否已经转为非农业户口、是否依赖集体经济组织生产生活、是否属本集体经济组织成员等。这些因素的综合考量，最终由您所在的县（区）人民政府组织召开的安置人员资格会审会来确定。

因此，如果您在国有企业上班，且户口仍在农村，但已经纳入了城镇企业职工养老保障体系或者不再依赖集体经济组织进行生产生活，那么根据相关规定，您可能不符合农村安置政策的条件。当然，具体情况还需要根据您所在地区的具体政策和规定来确定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。