企业职工能否享受农村股权需分情况讨论，主要取决于户籍性质、集体经济组织章程及地方政策，具体如下：

1. 户籍在农村且未迁出
   若企业职工的户籍仍保留在农村集体经济组织所在地（即“农业户口”），且未因升学、参军、购房等原因将户口迁出，通常仍属于该集体经济组织成员，有权参与农村股权分配。例如，某村民进城务工后成为企业职工，但户口未迁出，其集体经济组织成员身份不受影响，仍可享受股权分红。

2. 户籍已迁出农村
   若企业职工因工作、购房等原因将户口迁出农村，转为城镇户口（即“非农业户口”），则可能丧失集体经济组织成员资格，原则上不再享受农村股权。但需注意：

   • 地方政策差异：部分地区允许“外嫁女”“入赘婿”等特殊群体在户口迁出后仍保留成员资格，需结合当地政策判断；
     
   • 历史遗留问题：若股权分配发生在户口迁出前，且集体经济组织章程未明确剥夺迁出人员权利，可能仍享有部分权益。

3. 集体经济组织章程的特殊规定
   农村股权分配以集体经济组织章程为依据。若章程明确规定“企业职工（无论户籍）不享受股权”，或对成员资格设定其他条件（如“长期居住”“履行义务”等），则需优先遵守章程。例如，某村章程规定“成员需每年缴纳公共设施维护费，未缴纳者暂停股权”，即使职工户籍在村，未履行义务也可能被暂停权益。

建议行动：

• 核查个人户口性质（农业/非农业）及迁出时间；
  
• 查阅所在集体经济组织的最新章程或股权分配方案；
  
• 咨询当地农业农村局或乡镇政府，了解地方政策对“企业职工股权”的具体规定。
  

若有进一步疑问，可直接向我提供户籍、章程等具体信息，我会结合案例为您详细分析。