针对您提出的“给个人干活没有合同，只是口头协议，不给钱怎么办最有效的方法”这一问题，以下是我从法律角度给出的全面分析和建议：

1. 收集证据：

   • 在没有书面合同的情况下，口头协议的证明变得尤为重要。您需要尽可能收集与干活相关的证据，如工作记录、工作成果、与对方的沟通记录（包括短信、微信、电话录音等）、证人证言等。这些证据将有助于证明您与对方之间存在事实上的劳务关系，以及您已经按照约定完成了工作。

2. 与对方协商：

   • 在收集到一定证据后，您可以尝试与对方进行协商，要求其按照口头协议支付报酬。协商时，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据，同时听取对方的意见和解释。如果对方同意支付，最好能达成书面协议或记录下协商结果，以备后续需要。

3. 寻求第三方调解：

   • 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解。这可以是当地的劳动争议调解委员会、人民调解委员会或其他中立的第三方机构。调解过程中，调解员会协助双方沟通，提出调解方案，并促使双方达成和解。调解成功后，双方应签订调解协议，并按照协议履行。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果调解也无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据，证明您与对方之间存在劳务关系，以及对方未按照约定支付报酬的事实。法院将根据事实和法律规定，作出判决。如果判决支持您的诉求，对方应履行判决义务，支付您应得的报酬。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人之间订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。虽然口头协议在法律上也是有效的，但在发生纠纷时，证明口头协议的内容和履行情况可能会比较困难。因此，在提起诉讼前，务必确保您已经收集了足够的证据来支持您的诉求。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免激化矛盾或影响后续的法律程序。
   • 同时，注意保护自己的合法权益。不要因为对方的态度或行为而放弃自己的诉求或接受不合理的条件。

针对您的情况，我建议首先尝试收集证据并与对方协商。如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解或提起民事诉讼。在整个过程中，务必保持冷静和理性，并注意保护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。