关于劳动能力鉴定是由律师申请好还是公司申请好的问题，其实这并非一个简单的二选一决策，而是需要根据具体情况来灵活选择。以下是对这一问题的详细解答：
一、申请主体的多样性
首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定的申请主体并非仅限于律师或公司。根据相关规定，用人单位、工伤职工或其近亲属均有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这意味着，您或您的公司，甚至在特定情况下您的近亲属，都可以成为申请的主体。
二、公司申请的情况
责任与义务：当职工发生工伤，且经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，或停工留薪期满时，用人单位有责任及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是公司的法定义务，也是保障员工权益的重要举措。
申请流程：公司申请时，需要准备完整的申请材料，包括劳动能力鉴定申请表（加盖公司公章）、诊断证明与病历材料、工伤认定决定书原件及复印件、工伤职工的身份证明材料等。提交后，劳动能力鉴定委员会将进行材料审核、组织专家鉴定，并最终作出鉴定结论。
三、律师申请（或个人/近亲属申请）的情况
权益保障：若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属有权在有效时间内自行向同一机构提出鉴定申请。这是为了保障工伤职工的合法权益不受侵害。
申请流程：个人或近亲属申请时，同样需要准备完整的申请材料，但劳动能力鉴定申请表上不需要加盖公司公章。其余流程与公司申请相似，包括材料审核、组织专家鉴定和作出鉴定结论等。
律师的角色：虽然律师不是申请劳动能力鉴定的必要主体，但在某些情况下，律师可以提供专业的法律咨询和协助。例如，当工伤职工或其近亲属对申请流程不熟悉，或遇到公司不配合等复杂情况时，律师可以提供法律指导和帮助，确保申请的顺利进行。
四、如何选择申请主体
优先考虑公司申请：在大多数情况下，如果公司能够积极履行其法定义务，及时为工伤职工提出劳动能力鉴定申请，那么这是最优的选择。因为公司作为用人单位，对工伤情况有更直接的了解，且能够更高效地协调相关资源。
考虑个人或近亲属申请：如果公司未能及时履行申请义务，或者工伤职工对公司的处理结果不满意，那么工伤职工或其近亲属有权自行提出申请。在这种情况下，如果需要法律支持或指导，可以考虑寻求律师的帮助。
律师的辅助作用：律师在劳动能力鉴定申请过程中主要起到法律咨询和协助的作用。他们可以帮助申请人理解相关法律规定和操作流程，提供法律意见和建议，以及在必要时代表申请人进行法律诉讼。但律师并不是申请的必要主体，其参与程度取决于申请人的具体需求和情况。
总结
劳动能力鉴定的申请主体并非固定为律师或公司，而是根据具体情况来灵活选择。在大多数情况下，公司作为用人单位应优先履行申请义务；如果公司未能及时履行或申请人对处理结果不满意，则工伤职工或其近亲属有权自行提出申请。在这个过程中，律师可以提供专业的法律咨询和协助，但并非必要主体。因此，在选择申请主体时，应根据实际情况和需求来做出决策。