老板欠工资，报了第二次警后，警方通常会进一步介入调查，并可能采取一系列措施来帮助你追回工资，但具体结果还需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

警方介入与调查

1. 警方行动：当你第二次报警后，警方会进一步了解情况，可能会要求你提供相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实拖欠了你的工资。警方会根据这些证据进行调查，并尝试与老板取得联系，了解其拖欠工资的原因和态度。

2. 调解与协商：在调查过程中，警方可能会尝试进行调解，促使老板尽快支付拖欠的工资。如果老板表示愿意支付但暂时资金紧张，警方可能会建议双方协商一个合理的支付计划。

可能的法律后果

1. 行政处罚：如果老板拖欠工资的行为违反了相关劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，劳动行政部门可能会对其进行行政处罚，包括罚款、责令支付工资等。警方在调查过程中，如果发现老板存在违法行为，也会将相关情况移交给劳动行政部门处理。

2. 刑事责任：在极端情况下，如果老板拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪，即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，那么老板可能会面临刑事责任的追究。不过，这种情况相对较少见，需要满足一定的条件。

你的权益与行动建议

1. 保留证据：无论报警多少次，保留好相关证据都是至关重要的。这些证据将是你追回工资的有力武器。

2. 寻求法律援助：如果警方介入后问题仍未得到解决，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以为你提供更具体的法律建议和帮助，包括起草法律文书、代表你进行诉讼等。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果与老板协商无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。这是维护你合法权益的正式法律途径。

注意事项

• 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免与老板发生冲突或采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 及时了解相关法律法规和政策变化，以便更好地维护自己的权益。

如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。