针对外包队给煤矿交押金但未进矿且拒不退款的问题，以下是从不同角度的法律分析和建议：

1. 合同关系与押金性质：

   • 首先，需要明确外包队与煤矿之间是否存在书面或口头的合同关系，以及押金的具体性质（如是否为定金、保证金或履约押金）。合同是双方权利义务的基础，押金条款通常会在合同中明确约定。
   • 若合同中有明确约定押金退还的条件和程序，且外包队未违反合同约定，则煤矿无权拒绝退还押金。此时，外包队有权依据合同要求煤矿退还押金。

2. 煤矿拒不退款的可能原因及法律分析：

   • 煤矿认为外包队违约：如果煤矿认为外包队存在违约行为（如未按时进矿、未达到合同约定的条件等），可能会拒绝退还押金。但煤矿需提供充分证据证明外包队的违约行为，且该违约行为应达到合同约定的不退还押金的程度。
   • 煤矿单方面变更合同：若煤矿未经外包队同意，单方面变更合同内容（如提高进矿标准、改变押金退还条件等），则这种变更对外包队不具有约束力。外包队有权要求煤矿按照原合同约定退还押金。
   • 煤矿无合法理由拒退：如果煤矿无法提供合法理由拒绝退还押金，则其行为可能构成违约或不当得利。外包队有权通过法律途径要求煤矿退还押金，并可能要求赔偿因此造成的损失。

3. 法律救济途径：

   • 协商解决：建议外包队首先与煤矿进行协商，尝试通过友好方式解决纠纷。协商时，可以明确要求煤矿按照合同约定退还押金，并保留好相关证据（如合同、付款凭证、沟通记录等）。
   • 投诉举报：若协商无果，外包队可以向当地煤矿安全监管部门或相关行业协会进行投诉举报，寻求行政干预或调解。
   • 法律诉讼：如果上述途径均无法解决问题，外包队可以向人民法院提起诉讼，要求煤矿退还押金并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需要提供充分证据证明自己的主张。

4. 风险提示与预防措施：

   • 签订书面合同：在未来的合作中，建议外包队与煤矿签订书面合同，明确双方的权利义务、押金条款及违约责任等。书面合同具有更强的法律效力，有助于减少纠纷的发生。
   • 保留证据：在合作过程中，外包队应妥善保留与煤矿的沟通记录、付款凭证、合同文本等相关证据。这些证据在发生纠纷时将起到关键作用。
   • 及时咨询律师：如果遇到复杂的法律问题或纠纷，建议外包队及时咨询专业律师，以便获得更准确的法律建议和帮助。

总结：针对外包队给煤矿交押金但未进矿且拒不退款的问题，建议首先明确合同关系和押金性质，然后分析煤矿拒不退款的可能原因，并根据实际情况选择合适的法律救济途径。同时，在未来的合作中应签订书面合同、保留证据并及时咨询律师以预防类似纠纷的发生。如果有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。