针对您提出的“没入职押金不退怎么解决”的问题，这确实是一个涉及消费者权益保护的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，要明确的是，无论是否入职，收取押金的一方都应当按照约定或法律规定退还押金，除非存在特定的合法理由（如您造成了实际损失且该损失需要由押金来弥补）。在没有合法理由的情况下，不退还押金是违法的，您有权要求退还。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 与对方沟通：

   • 尝试与收取押金的公司或个人进行友好沟通，明确表达您的诉求，即要求退还押金。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的争执，以便更好地解决问题。

2. 收集证据：

   • 保留好所有与押金相关的证据，如收据、转账记录、聊天记录等。
   • 这些证据将在后续维权过程中起到关键作用，有助于证明您的权益。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果沟通无果，您可以向当地的市场监督管理局（或类似机构，如商工信局）投诉。
   • 投诉时，提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够迅速了解问题并采取措施。
   • 您可以参考之前提到的案例，如廖女士通过政务服务便民热线反映问题并得到解决，或者李先生通过类似途径成功要回押金。

4. 寻求法律援助：

   • 如果问题仍然无法解决，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 律师将能够根据您的具体情况提供法律建议，并帮助您通过法律途径维护自己的权益。

5. 注意维权时效：

   • 在维权过程中，要注意时效问题。不同地区的法律规定可能有所不同，但一般来说，您应在发现权益受到侵害后尽快采取行动。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。在面对不退还押金等违法行为时，不要害怕或退缩，而是应该勇敢地站出来，通过合法途径维护自己的权益。希望以上建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。