在钉钉上发布公司的公文，一般并不直接构成违法，但具体是否违法需根据公文内容、发布方式及目的等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 公文内容合法性

• 合法内容：如果公文内容合法，不涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，且符合相关法律法规的规定，那么在钉钉上发布这样的公文是合法的。例如，公司内部的通知、规章制度等，只要内容合法，发布方式合规，就不会构成违法。
• 非法内容：如果公文内容涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，或者包含虚假信息、误导性信息等违法内容，那么在钉钉上发布这样的公文就可能构成违法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露国家秘密、侵犯商业秘密或个人隐私等行为都可能受到刑事处罚。

2. 发布方式合规性

• 合规发布：如果公司通过钉钉这一正规渠道，按照公司规定的流程和权限发布公文，且确保公文内容在发布前已经过合法性审查，那么这种发布方式就是合规的。
• 违规发布：如果公司未经授权或违反公司规定，擅自通过钉钉发布公文，或者发布方式存在安全隐患（如未加密传输、未设置访问权限等），那么这种发布方式就可能构成违规，甚至违法。例如，如果公文内容涉及敏感信息，而发布时未采取必要的安全措施，导致信息泄露，就可能构成违法。

3. 发布目的正当性

• 正当目的：如果公司发布公文的目的正当，如为了传达公司政策、通知员工事项等，且公文内容真实、准确、完整，那么这种发布行为就是正当的。
• 不正当目的：如果公司发布公文的目的不正当，如为了散布虚假信息、误导员工或客户、损害他人名誉等，那么这种发布行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定，散布虚假信息、扰乱公共秩序或损害他人名誉等行为都可能受到行政处罚或刑事处罚。

法律建议

1. 确保公文内容合法：在发布公文前，应对公文内容进行合法性审查，确保不涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私等违法内容。
2. 遵守发布规定：按照公司规定的流程和权限发布公文，确保发布方式合规、安全。
3. 明确发布目的：确保发布公文的目的正当，不散布虚假信息、不误导员工或客户、不损害他人名誉。

若公司在钉钉上发布公文时存在违法行为，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事处罚等法律后果。因此，建议公司在发布公文前务必进行充分的合法性审查和风险评估。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。