关于建筑工地实名制打卡是否可以请假的问题，这主要取决于具体的工地管理规定以及实名制打卡系统的操作要求。不过，我可以根据一般的实名制管理原则和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
首先，实名制打卡是建筑工地为了加强人员管理、确保工人到岗履职而采取的一种措施。它要求工人按时打卡，以记录其出勤情况。然而，在实际工作中，工人可能会因为各种原因（如病假、事假等）需要请假。
从管理原则上看：
请假制度：大多数建筑工地都会有一定的请假制度，允许工人在符合规定的情况下请假。但请假通常需要提前申请，并经过相关负责人的批准。
实名制打卡与请假的关系：在请假期间，工人自然不需要打卡。但关键在于，工人需要按照工地的请假流程，提前办理好请假手续，并将请假信息（如请假时间、原因等）及时上报给工地管理人员或录入到实名制打卡系统中（如果系统支持此功能）。
结合您提供的参考信息：
在《关于进一步规范建筑工人实名制管理工作的通知》中，明确提到了“未按规定履行请销假手续或未及时将请假手续报送至建设行政主管部门的”将视同为未到岗履职。这说明，在实名制管理的背景下，请假并不是简单地不打卡就可以的，而是需要按照规定的流程办理请假手续，并确保这些信息被及时、准确地记录和上报。
具体建议：
了解工地规定：首先，您需要了解所在工地的具体请假制度和实名制打卡要求。
提前申请请假：如果需要请假，应提前向工地管理人员提出申请，并按照规定的流程办理请假手续。
确保信息上报：在请假期间，确保您的请假信息被及时、准确地录入到实名制打卡系统或上报给工地管理人员。
遵守规定：在请假期间，遵守工地的其他相关规定，如不得擅自离岗、不得从事与请假原因不符的活动等。
综上所述，建筑工地实名制打卡期间是可以请假的，但关键在于需要按照工地的规定和流程办理请假手续，并确保这些信息被及时、准确地记录和上报。