针对您提出的“临聘人员挂证被发现有什么后果”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，“挂证”行为，即将本人的职业资格证、注册证、职称证等证书违规提供给其他企业或社会中介机构使用，是违反党纪法规的，它严重损害了公共利益和行业秩序。这一行为不仅针对在编职工，临聘人员同样需要遵守相关规定，不得进行“挂证”。
对于临聘人员而言，如果被发现存在“挂证”行为，可能会面临以下后果：
纪律处分：根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，违反规定从事营利活动，包括在经济实体、社会团体等单位中兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较轻的，可能会受到警告或严重警告处分；情节较重的，可能会受到撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，甚至可能会被开除党籍或公职。虽然临聘人员可能不属于党员或公职人员范畴，但此类规定体现了对违规兼职取酬行为的严厉态度，实际处理中可能会参照类似原则进行。
经济处罚：对于通过“挂证”行为获取的经济利益，相关部门有权进行收缴或责令退赔。这意味着，您不仅可能失去通过“挂证”获得的报酬，还可能面临额外的经济处罚。
职业声誉受损：“挂证”行为违背了职业规范和诚信原则，一旦被发现，将对您的职业声誉造成严重影响。这可能会影响您未来的职业发展，包括求职、晋升等方面。
法律责任：如果“挂证”行为涉及更严重的违法违规行为，如伪造证件、欺诈等，您还可能面临法律责任，包括刑事处罚。
因此，我强烈建议您不要尝试进行“挂证”行为。作为临聘人员，您应该遵守相关法律法规和职业规范，通过合法途径获取报酬和提升自己的职业能力。如果您对当前的工作或报酬不满意，可以考虑通过提升自己的技能、寻找更好的工作机会等方式来改善现状。
最后，我希望您能够认识到“挂证”行为的严重性和潜在后果，做出明智的选择。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。