核心结论：您可以通过微信记录等证据，采取协商、投诉或法律诉讼的方式向老板追讨工资。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 步骤：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您已经完成了工作但尚未收到工资的情况，并出示微信记录作为工作完成的证据。
   • 建议：在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。如果老板同意支付工资，可以要求其明确支付时间和方式，并最好以书面形式确认。

2. 投诉举报：

   • 途径：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要提供微信记录、工作证明等相关证据。
   • 流程：劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果对老板进行相应的处罚或要求其支付工资。
   • 注意：投诉时，要确保提供的证据真实有效，并积极配合劳动监察部门的调查工作。

3. 法律诉讼：

   • 条件：如果投诉后问题仍未得到解决，或者老板拒绝支付工资且情节严重，您可以考虑向法院提起诉讼。
   • 准备：在提起诉讼前，您需要准备好微信记录、工作合同（如果有）、工作证明等相关证据，并撰写起诉状。
   • 流程：向法院提交起诉状和相关证据后，法院会进行审理，并根据审理结果作出判决。如果判决老板支付工资，但老板仍不履行，您可以申请法院强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与工作相关的证据，包括微信记录、工作合同、工作证明等，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您也可以直接向我咨询相关法律问题），以确保您的权益得到充分保护。