您好，关于社会兼职离职需要提前多少天提申请的问题，根据劳动法的相关规定，一般情况下，如果劳动者提出辞职，无论是全职还是兼职，都建议提前三十天通知单位。这是为了确保单位有足够的时间进行工作交接和人员调整，避免因您的突然离职给单位带来不必要的困扰和损失。

虽然对于兼职工作，单位可能不会像全职工作那样严格地执行这一规定，但提前通知仍然是一种负责任的做法，有助于维护您与单位之间的良好关系。同时，提前通知也能让您有足够的时间处理离职前的相关事宜，如结算工资、归还公司物品等。

另外，我还想提醒您几点离职时的注意事项：

1. 辞呈注意打收条：在提交辞呈时，务必让收件人打个收条，或者采取寄挂号信的方式，并保存好寄信凭证。这样，在发生纠纷时，您就能提供有力的证据证明自己已经提出了辞职。

2. 对公司的拒绝说“不”：如果公司拒绝您的辞职申请，您不必过于担心。因为根据劳动法，员工辞职只需要提前通知单位，无需得到单位的同意。所以，无论公司是否同意，都不影响您辞职的效力。

3. 做好工作交接：在离职前，务必与接手您工作的人员进行充分的工作交接，确保工作的连续性和准确性。这不仅能体现您的职业素养，也能避免因工作交接不清而给单位带来损失。

4. 退工手续不可少：离职后，务必及时办理退工手续，包括转移档案、社会保险、公积金等。这是您进入新单位或享受相关福利待遇的必要条件。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。