针对您提出的“利用公司的车子偷运公司物资，车辆怎么办”的问题，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：
车辆的法律属性与责任归属：
- 首先，需要明确的是，公司车辆属于公司财产，其使用和管理应遵循公司的规章制度。若员工未经公司许可，擅自使用公司车辆进行偷运公司物资的行为，这不仅违反了公司规定，更可能触犯法律。
- 在此情况下，车辆作为工具被用于非法活动，但车辆本身并不承担法律责任。法律责任应由实施偷运行为的员工承担。公司作为车辆的所有者，若能证明对车辆的使用已尽到合理管理义务，且对员工的偷运行为并不知情或未参与，则公司通常不承担直接的法律责任。
员工行为的法律后果：
- 员工利用公司车辆偷运公司物资，可能构成盗窃罪或职务侵占罪（若员工利用职务上的便利）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 若员工的行为被认定为职务侵占罪，则根据侵占财物的数额和情节，同样会面临严厉的刑事处罚。
公司的应对措施：
- 内部处理：公司一旦发现员工有偷运物资的行为，应立即进行内部调查，收集证据，并根据公司规章制度对涉事员工进行处理，如警告、罚款、解雇等。
- 法律追责：公司有权向公安机关报案，要求追究涉事员工的刑事责任。同时，公司也可以考虑通过民事诉讼途径，要求涉事员工赔偿因偷运行为给公司造成的损失。
- 加强管理：为防止类似事件再次发生，公司应加强对车辆的管理，如安装GPS定位系统、实行车辆使用审批制度等，确保车辆的使用符合公司规定和法律法规。
对车辆的可能处理：
- 虽然车辆本身不承担法律责任，但若车辆被用于非法活动，且该活动与车辆的使用有直接关联，公安机关在调查过程中可能会对车辆进行扣押，以作为证据或防止其继续被用于非法活动。
- 若车辆被扣押，公司应配合公安机关的调查工作，并提供相关证明材料，以证明公司对车辆的使用已尽到合理管理义务，且对员工的偷运行为并不知情或未参与。待调查结束后，若车辆与非法活动无直接关联或公司已证明其无过错，车辆应会被返还。
建议您：若公司遇到此类情况，应立即采取行动，包括内部调查、向公安机关报案以及加强车辆管理等措施。同时，公司也可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。