全包工人的安全责任归属问题，需根据具体情况来判定，但通常而言，雇主或承包方需承担主要的安全责任。以下是从不同角度进行的分析：
从法律关系角度：
- 若全包工人与雇主或承包方之间存在明确的雇佣关系或承包合同关系，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任和合同责任的相关规定，雇主或承包方有义务为工人提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施。若因雇主或承包方的过失导致工人受伤，雇主或承包方需承担相应的法律责任。
- 在实际操作中，这通常意味着雇主或承包方需要为工人购买工伤保险，提供必要的安全培训，以及在工作现场设置安全警示标识等。
从实际操作角度：
- 在建设工程领域，全包工人往往是在特定的施工环境下工作，这个环境的安全状况直接影响到工人的生命安全。因此，雇主或承包方作为施工环境的组织者和管理者，有责任确保施工环境的安全。
- 这包括但不限于对施工设备的定期检查和维护，对施工流程的严格监管，以及对工人安全操作的指导和监督。
从责任划分角度：
- 如果全包工人自身存在过错，如未按照安全操作规程进行操作，或者故意违反安全规定，那么工人自身也可能需要承担一定的责任。但这种情况并不免除雇主或承包方的基本安全责任。
- 在实际案例中，法院或仲裁机构会根据双方的具体行为、过错程度以及因果关系等因素，来综合判定责任的大小和分担比例。
法律建议：
- 对于雇主或承包方而言，应严格遵守相关法律法规，为全包工人提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施。同时，建议定期为工人进行安全培训，提高工人的安全意识。
- 对于全包工人而言，应严格遵守安全操作规程，正确使用施工设备，并在发现安全隐患时及时报告。若因雇主或承包方的过失导致受伤，应及时寻求法律援助，维护自身合法权益。
可能的法律后果：
- 若雇主或承包方未履行基本的安全责任，导致全包工人受伤，那么雇主或承包方可能面临法律诉讼，需要承担医疗费用、误工费、伤残赔偿金等经济损失。
- 在严重情况下，雇主或承包方还可能因违反安全生产法规而受到行政处罚，甚至承担刑事责任。
综上所述，全包工人的安全责任主要归属于雇主或承包方，但工人自身也需承担一定的安全责任。在实际操作中，双方应共同努力，确保施工环境的安全。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。