使用意外险报销工伤医药费，若该意外险并非专门针对工伤设计且未经合法程序，通常会被视为骗保行为。以下从不同角度为您详细分析：
一、骗保行为的认定
故意隐瞒事实：
- 如果您明知是工伤，却故意使用意外险进行报销，且未向保险公司说明真实情况，这种行为就构成了故意隐瞒事实，属于骗保行为。
违反保险合同：
- 意外险合同通常会有明确的保障范围和除外条款。如果工伤不在该意外险的保障范围内，而您却试图通过报销来获取保险金，这就违反了保险合同的规定。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国保险法》及相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取保险金的，由保险监督管理机构责令退回骗取的保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、工伤的正确处理方式
及时申请工伤认定：
- 发生工伤后，您应及时向单位报告，并由单位或您本人在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
享受工伤保险待遇：
- 经过工伤认定后，您有权依据工伤保险制度获得相应的医疗救治和经济补偿，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
避免违规操作：
- 不要将工伤费用混入意外险或其他非工伤保险的报销范围，以免给自己带来不必要的麻烦和法律风险。
三、特殊情况下的考虑
意外险与工伤保险的互补性：
- 如果您购买的意外险明确包含了工伤保障，且该保障与工伤保险不冲突，那么在符合合同规定的情况下，使用意外险报销工伤医药费可能是合法的。但这种情况较为特殊，需要仔细审查保险合同。
不知情情况下的报销：
- 如果您在不知情的情况下使用了意外险报销工伤医药费，且没有故意隐瞒事实的行为，那么这种情况可能不构成骗保。但您仍需及时与保险公司沟通，说明真实情况，并按照合法程序处理工伤事宜。
四、建议与警示
增强法律意识：
- 了解并遵守相关法律法规，不要试图通过违规操作来获取不正当利益。
及时咨询专业人士：
- 如果您对工伤处理或保险报销有疑问，应及时咨询专业人士，如律师或保险代理人，以确保您的权益得到保障。
保留相关证据：
- 在处理工伤事宜时，务必保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。
总结来说，使用意外险报销工伤医药费是否构成骗保行为，取决于您的具体行为和保险合同的规定。为了保障您的合法权益，避免不必要的法律风险，建议您在发生工伤后，及时申请工伤认定，并按照工伤保险制度的规定享受相应待遇。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。