核心结论：在职警察的亲兄弟犯罪，需分情况处理，主要涉及回避制度、内部纪律处分及法律责任追究。以下是具体分析：

1. 回避制度：确保程序公正

• 法律依据：根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第三十二条，公安机关负责人、侦查人员有下列情形之一的，应当自行提出回避申请，没有自行提出回避申请的，应当责令其回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：……（四）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
• 具体情形：若在职警察直接参与其亲兄弟案件的侦查、起诉或审判环节，可能因“近亲属关系”被要求回避，避免程序不公。
• 操作流程：由上级公安机关或同级检察院决定回避，确保案件由无利害关系的警员处理。

2. 内部纪律处分：违反职业规范的后果

• 知情不报：若警察明知兄弟犯罪却隐瞒、包庇，可能违反《人民警察纪律条令》第二十四条，构成“包庇、纵容违法犯罪活动”，给予记过、记大过、降级、撤职或开除处分。
• 利用职权干预：若警察利用职务便利为兄弟逃避处罚提供帮助（如销毁证据、通风报信），可能涉嫌“滥用职权罪”或“帮助犯罪分子逃避处罚罪”，需承担刑事责任。

3. 法律责任追究：亲兄弟犯罪的独立性

• 犯罪行为独立：亲兄弟的犯罪行为需独立承担法律责任，与警察身份无关。例如，若兄弟涉嫌盗窃，按《刑法》第二百六十四条定罪处罚。
• 共同犯罪例外：若警察与兄弟共同实施犯罪（如共同盗窃），则按共同犯罪论处，警察身份不影响定罪，但可能因职务便利被从重处罚。

4. 特殊情形：警察是否需承担连带责任

• 无过错原则：警察仅因亲属关系无需对兄弟犯罪承担法律责任，除非存在教唆、帮助等共同行为。
• 社会评价影响：虽无法律责任，但警察亲属犯罪可能影响其职业声誉，需通过单位说明、公开澄清等方式减少负面影响。

总结建议：
若您或身边人涉及此类情形，建议：

1. 立即向单位报告亲属犯罪情况，避免隐瞒风险；
   
2. 主动申请回避，确保案件处理公正；
   
3. 咨询专业律师，明确个人行为边界，防止误触法律红线。
   

如有进一步疑问，可直接向我提问，我将结合具体案情为您详细分析。