当在职公务员的直系亲属犯罪时，这一情况会从法律、纪律组织以及社会等多个层面产生相应的影响和处理方式。以下是对此问题的详细分析和解答：
一、法律层面
亲属的法律责任：
- 直系亲属犯罪，将依据相关法律法规，如《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等，根据其犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，依法进行定罪量刑。
公务员的责任界定：
- 公务员本人若未参与直系亲属的犯罪行为，如窝藏、包庇、帮助毁灭或伪造证据、通风报信等，则不会因直系亲属的犯罪而承担刑事责任。
- 但若公务员有上述违法犯罪行为，将依法受到制裁，例如可能被以窝藏罪等罪名定罪处罚。
二、纪律和组织层面
职务晋升和考核的影响：
- 直系亲属的犯罪情况可能会成为公务员职务晋升、评优评先、年度考核等的参考因素。特别是当犯罪行为造成恶劣社会影响时，可能对公务员的职业生涯产生负面影响。
报告和说明义务：
- 公务员有义务如实向组织报告直系亲属的犯罪情况，并配合组织的调查工作，作出合理的说明。这是组织纪律的要求，也是维护单位形象的必要举措。
纪律处分：
- 若公务员对直系亲属的犯罪行为知情不报或进行包庇，将可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。
- 若公务员利用职权为直系亲属的犯罪提供便利，将构成滥用职权、徇私舞弊等违法犯罪行为，面临严重的法律后果。
三、社会层面
- 舆论压力：
- 公务员身份具有较高的社会关注度，直系亲属的犯罪可能引起公众的广泛关注，使公务员面临舆论压力和社会评价的影响。因此，公务员需要正确应对，保持职业形象和工作状态。
四、公务员的应对策略
划清界限：
- 公务员应明确表明自己的立场和态度，与犯罪的直系亲属划清界限，避免被误解为参与或纵容犯罪行为。
积极配合：
- 公务员应积极配合司法机关的调查和处理工作，如实提供证据，不得隐瞒或歪曲事实。
寻求专业支持：
- 面对复杂的法律问题，公务员可以咨询专业律师或法律顾问的意见，以便更好地了解自己的权利和义务，获得专业的法律建议和支持。
心理调适：
- 公务员在关注家人心理状态的同时，也应调整自己的心态，保持理性和客观，以积极的态度面对困境。
综上所述，当在职公务员的直系亲属犯罪时，公务员本人虽不直接承担法律责任，但需积极配合司法机关的工作，遵守单位的管理要求，并可能面临职务晋升和考核的影响。公务员应明确自己的法律责任和义务，通过划清界限、积极配合、寻求专业支持和心理调适等措施，有效地应对这一复杂情况，维护自己的职业形象和声誉。