在职中大教师因直系亲属犯罪，一般情况下不会直接影响其教师职业身份，但可能因特定情形或岗位性质面临一定处理措施，具体分析如下：

1. 教师职业身份的稳定性
   根据《教师法》及事业单位人事管理规定，教师身份的取得与丧失主要基于个人行为是否符合教师职业道德、是否受到刑事处罚等条件。直系亲属犯罪本身不构成解除教师职务的法定理由，除非教师本人存在包庇、隐瞒等违法行为，或因亲属犯罪导致其无法继续履行教师职责（如被依法限制人身自由）。

2. 特定岗位的特殊要求
   若教师岗位涉及国家安全、保密、未成年人保护等特殊领域（如军事院校教师、中小学思政课教师），或学校规章制度明确要求“直系亲属无犯罪记录”作为任职条件，则可能因亲属犯罪导致岗位调整或限制晋升。但此类规定需符合法律法规，且不得超出合理范围。

3. 社会评价与职业声誉的影响
   直系亲属犯罪可能引发社会舆论关注，对教师个人声誉造成间接影响。学校或教育主管部门可能基于维护教育形象、保障学生权益等考虑，对教师进行诫勉谈话、要求说明情况或加强监督，但此类措施需以合法合规为前提，不得侵犯教师合法权益。

4. 需警惕的例外情形
   若教师本人存在以下行为，可能面临纪律处分或职务解除：

   • 参与亲属犯罪活动；
     
   • 利用职务便利为亲属犯罪提供帮助；
     
   • 拒不配合司法机关调查或隐瞒亲属犯罪事实；
     
   • 因亲属犯罪被判处刑罚（如教师本人因包庇罪被追责）。

建议：若您或您认识的教师因此类情况面临处理，可结合具体情形（如岗位性质、亲属犯罪类型、学校规定等）进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询，我将结合法律法规与实务经验为您提供详细解答。