针对您提出的“员工单位违章怎么处理”的问题，这通常涉及到单位车辆在使用过程中违反交通规则的情况。虽然您提供的参考信息主要聚焦于公务用车管理和交通违章处理的便民化措施，但我可以结合这些信息以及一般性的处理原则，给出一个清晰、详细且有一定深度的解答。
一、单位车辆违章处理原则
对于单位车辆的违章处理，一般遵循“谁违章，谁负责”的原则。这意味着，如果违章行为是由单位员工在执行公务时驾驶单位车辆造成的，那么处理违章的责任通常落在该员工身上。这一原则有助于明确责任，促进员工遵守交通规则。
二、具体处理流程
违章通知与确认：
- 当单位车辆发生违章时，交通管理部门会通过邮寄、短信或电子邮件等方式通知单位或违章驾驶员。
- 单位或驾驶员需及时确认违章信息，包括违章时间、地点、行为等。
违章处理准备：
- 驾驶员需准备相关证件，如驾驶证、行驶证等。
- 如果是单位车辆，可能还需要提供单位委托书或相关证明文件，特别是当驾驶员不是车辆所有人时。
违章处理方式：
- 线上处理：许多地方已经实现了交通违章的线上处理，驾驶员可以通过“交管12123”等手机App或相关网站进行在线处理，包括缴纳罚款、查看违章详情等。
- 线下处理：如果线上处理不可行或驾驶员选择线下处理，可以前往交通管理部门指定的违章处理窗口进行办理。在办理时，需提交相关证件和违章处理申请。
罚款支付与结案：
- 驾驶员需按照交通管理部门的要求支付罚款。罚款支付方式可能包括现金、银行卡、第三方支付平台等。
- 支付完成后，交通管理部门会出具结案证明或更新违章记录状态，表示该违章已处理完毕。
三、单位管理责任
- 制度建设：单位应建立健全车辆管理制度，明确车辆使用、保养、违章处理等方面的规定和流程。
- 教育培训：单位应定期对驾驶员进行交通安全教育和培训，提高驾驶员的交通安全意识和遵守交通规则的自觉性。
- 监督与考核：单位应加强对车辆使用情况的监督和考核，对违章行为进行及时处理和纠正，确保车辆安全、合规使用。
四、特殊情况处理
- 如果违章行为涉及严重交通违法或事故：除了按照上述流程处理违章外，还可能涉及法律责任追究、保险理赔等问题。此时，单位应积极配合交通管理部门和保险公司的调查和处理工作。
- 如果驾驶员对违章有异议：驾驶员可以在规定时间内向交通管理部门提出申诉或复核申请，并提供相关证据支持自己的观点。
五、便民化措施与趋势
随着交通管理部门的不断努力和技术进步，交通违章处理已经越来越便民化。例如，线上处理平台的普及、异地违章处理服务的开通等，都大大方便了驾驶员处理违章。未来，随着智慧交通系统的建设和应用，交通违章处理将更加高效、便捷。
综上所述，员工单位违章的处理需要遵循一定的原则和流程，并涉及单位的管理责任。希望这个解答能够帮助您更好地理解和处理单位车辆违章问题。