针对您提出的“未按规定配备安全管理员的罚款多少钱”这一问题，我会根据相关法律法规为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，未按规定配备安全管理员的处罚依据主要来源于《中华人民共和国安全生产法》以及《特种设备安全法》等相关法律法规。这些法规对于生产经营单位或特种设备生产、经营、使用单位未按照规定配备安全管理人员的情况，都设定了相应的处罚措施。

具体来说：

1. 根据《中华人民共和国安全生产法》2014年修正第九十四条：

   • 生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；
   • 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

2. 根据《特种设备安全法》第八十六条：

   • 特种设备生产、经营、使用单位未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的，责令限期改正；
   • 逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款。具体罚款金额会根据实际情况（如从轻、一般、从重等情形）在1万元至5万元之间浮动。

综合上述信息，我们可以得出以下结论：

• 对于一般生产经营单位未按规定配备安全管理员的情况，罚款金额最高可达五万元（限期改正阶段），逾期未改正则罚款金额会提升至五万元以上十万元以下，并对相关责任人员处以一万元以上二万元以下的罚款。
• 对于特种设备生产、经营、使用单位未按规定配备具有相应资格的安全管理人员的情况，罚款金额在一万元至五万元之间，具体数额会根据违法情节的轻重而定。

因此，未按规定配备安全管理员的罚款金额并不是一个固定的数值，而是会根据违法单位的类型、违法情节的轻重以及是否逾期改正等多种因素来综合确定。如果您或您的单位面临此类问题，建议尽快咨询当地的安全生产监管部门或特种设备安全监管部门，以获取更具体、更准确的指导和帮助。