国企伪造利润、提高绩效的行为是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律角度
违反《公司法》及相关规定：
- 国企作为公司的一种形式，必须遵守《公司法》等相关法律法规。伪造利润、提高绩效的行为，实际上是对公司财务状况的虚假陈述，违反了《公司法》中关于公司财务报告真实、准确、完整的要求。
- 根据《公司法》及相关规定，公司应当真实、准确地记录和报告其财务状况、经营成果和现金流量。伪造利润、提高绩效，不仅损害了公司的信誉，还可能对投资者、债权人等利益相关者的决策产生误导，从而引发法律纠纷。
违反《刑法》相关规定：
- 如果伪造利润、提高绩效的行为情节严重，可能构成犯罪。例如，根据《刑法》第一百六十一条的规定，依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、监管角度
监管机构的处罚：
- 国企作为受监管的对象，其财务报告和行为必须接受相关监管机构的监督。如果发现国企存在伪造利润、提高绩效的行为，监管机构有权对其进行处罚，包括罚款、警告、责令改正等。
- 此外，监管机构还可能将此类行为纳入企业的信用记录，影响企业的声誉和未来的融资能力。
内部监督与审计：
- 国企内部通常设有监督和审计机制，以确保公司财务和业务的合规性。伪造利润、提高绩效的行为很可能被内部监督和审计机制发现，并引发相应的内部处理措施，如纪律处分、职务调整等。
三、实际后果角度
对投资者和债权人的影响：
- 伪造利润、提高绩效的行为可能导致投资者和债权人基于错误的信息做出决策，从而遭受经济损失。一旦真相暴露，投资者和债权人可能会采取法律手段追究国企及其相关责任人员的法律责任。
对企业声誉和长期发展的影响：
- 伪造利润、提高绩效的行为会严重损害企业的声誉和信誉，影响企业在市场上的竞争力和长期发展。此外，这种行为还可能引发员工的不满和离职潮，进一步削弱企业的实力。
建议与措施：
- 国企应严格遵守相关法律法规和监管要求，确保财务报告的真实、准确和完整。
- 加强内部监督和审计机制，及时发现和纠正可能存在的财务和业务问题。
- 提高员工的法律意识和职业道德水平，防止类似行为的发生。
如果您或您所在的国企遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。