针对您提出的“不如实报告养子女怎么处理”的问题，这确实是一个涉及领导干部个人事项报告制度的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，领导干部如实报告个人有关事项，包括婚姻变化、抚养子女情况等，是加强干部管理监督、促进干部对党忠诚老实和廉洁从政的重要措施。不如实报告，不仅违反了组织纪律，也可能触犯法律法规，因此必须严肃对待。
对于不如实报告养子女的情况，一旦被发现，将会面临严重的纪律处分。以福建省厦门市集美城市发展有限公司党委委员、董事、副总经理林柏树为例，他在未办理收养手续的情况下抚养了一名弃婴，并在填报《领导干部个人有关事项报告表》时未如实报告这一情况。最终，他因此受到了撤销党内职务处分和降职处理。
处理不如实报告养子女的情况，通常遵循以下原则和步骤：
查实情况：组织部门或纪检监察机关会通过调查核实，确认领导干部是否存在不如实报告养子女的情况。
纪律处分：一旦查实，将根据违纪情节的轻重，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
公开通报：对于严重违纪的领导干部，还会进行公开通报，以儆效尤。
法律追究：如果不如实报告养子女的情况涉及违法犯罪，如伪造证件、骗取收养资格等，还将依法追究法律责任。
因此，我建议您，作为领导干部，必须严格遵守个人事项报告制度，如实报告包括养子女在内的所有个人有关事项。这不仅是对组织的忠诚和老实，也是对自己职业生涯的负责。如果确实存在特殊情况或困难，应及时向组织说明，寻求帮助和支持，而不是选择隐瞒或谎报。