发现同事犯罪，不可以直接拷贝他电脑里的资料。这一行为可能涉及多个法律问题，下面我将从不同角度为你详细分析。

一、法律角度

1. 侵犯隐私权：

   • 同事的电脑属于其个人隐私空间，未经允许擅自拷贝其中的资料，可能构成对同事隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2. 非法获取证据：

   • 即使你发现同事有犯罪行为，也不能通过非法手段获取证据。在刑事诉讼中，证据的收集必须遵循法定程序，非法获取的证据可能被视为无效。如果你拷贝了同事电脑里的资料作为证据，这些资料可能因获取方式不合法而被排除在证据之外。

3. 可能构成犯罪：

   • 在某些情况下，擅自拷贝他人电脑资料还可能构成犯罪。例如，如果资料中包含国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息，你的行为可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯国家秘密、商业秘密或侵犯公民个人信息等罪名的规定。

二、实践角度

1. 正确做法：

   • 如果你发现同事有犯罪行为，应该立即向公司管理层或相关部门报告，或者向公安机关报案。由专业的执法机构或公司内部调查部门来处理此事，他们有权依法进行调查和取证。

2. 避免自身风险：

   • 擅自拷贝他人电脑资料不仅可能侵犯他人权益，还可能使自己陷入法律纠纷。为了避免不必要的麻烦和风险，你应该遵守法律法规，不要采取任何非法手段来获取证据或处理问题。

三、建议与提醒

• 增强法律意识：在日常工作和生活中，我们应该增强法律意识，尊重他人的隐私权和合法权益。不要因为一时的好奇或冲动而做出违法的行为。
• 寻求合法途径：如果你发现同事有犯罪行为或其他违法问题，应该通过合法的途径来解决问题。可以向公司管理层报告、向公安机关报案或寻求法律援助等。

综上所述，发现同事犯罪时，不可以直接拷贝他电脑里的资料。你应该通过合法的途径来报告和处理此事，以避免侵犯他人权益和使自己陷入法律纠纷。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。