您好，关于产假遇到过年怎么算的问题，这主要取决于您所在地区的具体法律法规以及用人单位的相关规定。
首先，从普遍情况来看，产假是按照自然日连续计算的，这意味着产假期间遇到的法定节假日、双休日等，通常不会额外延长产假天数。例如，如果您的产假是98天，那么在这98天里，无论是否遇到春节这样的法定节假日，产假天数都不会因此增加。
然而，也存在一些特殊情况。部分地区可能有特殊规定，比如晚育假或生育假在遇到法定节假日时可以顺延。这种情况下，符合当地晚育或生育假延长条件的女职工，其假期内的法定节假日可能不计入假期天数，而是在假期结束后另行补充。
为了准确了解您所在地区的产假计算方式，我建议您：
查阅当地法律法规：了解您所在地区关于产假、晚育假、生育假等具体规定，特别是关于节假日是否计入产假天数的条款。
咨询用人单位：与您所在单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解单位对于产假期间遇到节假日的具体处理方式。
关注政策动态：由于政策可能会随着时间而调整，建议您关注当地政府或相关部门的政策动态，以确保及时获取最新信息。
总的来说，产假遇到过年怎么算，并没有一个统一的答案，而是需要根据您所在地区的具体法律法规和用人单位的规定来确定。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。