合同违约在符合一定条件下可以去仲裁。以下是对此问题的详细分析：
一、合同中有仲裁条款的情况
仲裁条款的有效性：
- 若合同中存在有效的仲裁条款，且该条款明确约定了将争议提交特定仲裁机构仲裁，同时仲裁事项属于该仲裁机构的受理范围，那么当合同发生违约纠纷时，当事人可以依据该条款申请仲裁。
- 有效的仲裁条款应包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会。
仲裁流程：
- 申请与受理：申请人需向约定的仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会在收到申请后，会在规定时间内决定是否受理，并通知申请人。
- 组成仲裁庭：当事人可从仲裁员名册中选定仲裁员，或委托仲裁委员会主任指定。仲裁庭一般由三名仲裁员组成，也可由一名仲裁员独任仲裁。
- 开庭和裁决：仲裁委员会会确定开庭日期并通知双方当事人。开庭时，双方可进行陈述、辩论和举证质证。仲裁庭在查明事实的基础上作出裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
- 执行：若一方当事人不履行仲裁裁决，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
二、合同中无仲裁条款但事后达成仲裁协议的情况
- 仲裁协议的达成：
- 若合同未约定仲裁条款，但在发生违约纠纷后，双方当事人可以达成仲裁协议，共同决定将该违约纠纷提交仲裁解决。
- 达成仲裁协议后，任何一方均可向约定的仲裁机构提出仲裁申请。
三、合同中既无仲裁条款也未达成仲裁协议的情况
- 若合同中既无仲裁条款，事后也未达成仲裁协议，那么当事人不能申请仲裁，只能通过向法院提起诉讼等其他途径解决合同违约纠纷。
四、特别提示：合同性质对仲裁途径的影响
- 劳动合同违约：若合同为劳动合同，出现违约情况时，通常可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用该法。
- 普通民事合同违约：对于买卖合同、租赁合同等普通民事合同违约，不适用劳动仲裁程序。此类纠纷应通过协商、调解、民事诉讼等方式解决。
建议：
- 在签订合同时，建议明确约定争议解决方式，包括是否选择仲裁以及选定的仲裁机构等，以便在发生纠纷时能够迅速、有效地解决。
- 若合同已发生违约纠纷，且希望通过仲裁方式解决，应首先检查合同中是否存在有效的仲裁条款或是否已达成仲裁协议。
- 若对仲裁流程或相关法律问题存在疑问，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善维护。
如有任何关于合同违约仲裁的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。