部门能履行一岗双责。以下是对这一问题的详细分析：

一. 一岗双责的含义与要求

• “一岗双责”是指一个岗位同时承担两方面的职责，包括业务职责和党风廉政建设的监督职责。
• 对于部门而言，这要求其在完成本职业务工作的同时，也要对部门内的党风廉政建设负责，确保业务与廉政建设两手抓、两不误。

二. 部门履行一岗双责的必要性

1. 落实党风廉政建设责任：部门作为组织的一部分，有责任和义务落实党风廉政建设的各项要求，确保部门内人员的廉洁自律。
2. 预防腐败风险：通过履行一岗双责，部门可以加强对业务工作中廉政风险的识别和防控，及时发现和纠正可能存在的腐败问题。
3. 提升部门形象与公信力：一个廉洁、高效的部门能够赢得公众的信任和尊重，提升部门的形象和公信力。

三. 部门如何履行一岗双责

1. 制定权力清单与廉政风险防控措施：部门应结合自身业务特点，制定权力清单，明确各项权力的行使范围和边界，并制定相应的廉政风险防控措施。
2. 加强廉政教育与培训：定期开展廉政教育和培训活动，提高部门人员的廉洁意识和法律意识，增强抵御腐败的能力。
3. 建立健全监督机制：建立健全内部监督机制，对部门内的业务工作和廉政建设进行定期检查和评估，确保各项制度得到有效执行。

四. 法律责任与问责

• 如果部门未能有效履行一岗双责，导致部门内出现腐败问题或严重违法违纪行为，相关部门和人员将依法承担相应的法律责任。
• 如案例中所示，分管领导因履行“一岗双责”不力而受到党内警告处分，这体现了对一岗双责履行情况的严格问责。

综上所述，部门能且必须履行一岗双责，这是落实党风廉政建设责任、预防腐败风险、提升部门形象与公信力的必然要求。部门应结合自身实际，制定切实可行的措施，确保一岗双责得到有效履行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。