关于塔里木石油分公司校招转正是否需要父母无犯罪记录证明的问题，首先需要明确的是，一般情况下，企业校招转正的流程中，并不直接要求提供父母的无犯罪记录证明。这类证明通常不是企业招聘和转正过程中的常规要求。

企业校招转正主要关注的是应聘者本人的综合素质、专业技能、工作经验（对于应届生可能更侧重于实习经历或项目经验）、学历背景以及是否符合岗位需求等。在转正过程中，企业可能会要求应聘者提供个人身份证明、学历学位证书、相关技能证书、体检报告等材料，以验证应聘者的基本信息和健康状况。

然而，值得注意的是，某些特定行业或岗位，由于工作性质或安全考虑，可能会对应聘者的家庭背景进行一定程度的审查。但这种审查通常是通过正规渠道进行的，比如要求应聘者提供家庭成员的基本信息，以便进行必要的背景调查，而不是直接要求提供父母的无犯罪记录证明。

对于塔里木石油分公司这样的企业，其校招转正的具体要求可能会因公司政策、岗位性质以及当地法律法规的不同而有所差异。因此，最准确的方式是直接咨询塔里木石油分公司的招聘部门或人力资源部门，以获取关于校招转正所需材料的具体信息。

总的来说，除非有特别说明或要求，否则在一般情况下，企业校招转正并不需要提供父母的无犯罪记录证明。希望这个解答能够帮助您更好地理解企业校招转正的流程和要求。