关于中国石油入职新员工是否需要提供父母无犯罪证明的问题，这个并不是一个普遍适用的要求，而是可能根据具体的招聘岗位、公司政策以及当地法律法规有所不同。

一般来说，企业在招聘新员工时，主要关注的是应聘者本人的犯罪记录情况，以确保招聘到的人员没有刑事犯罪记录，从而维护企业的安全和声誉。因此，通常情况下，企业不会要求应聘者提供其父母的无犯罪证明。

然而，在某些特定情况下，比如涉及国家安全、敏感岗位或者企业有特别规定时，可能会要求应聘者提供更为详细的背景调查材料，包括家庭成员的情况。但这种情况并不常见，且通常会有明确的法律或政策依据。

针对中国石油的具体情况，我建议你可以直接联系招聘部门或者人力资源部门，了解他们的招聘要求和流程。他们会给你提供最准确、最权威的信息，帮助你了解是否需要提供父母无犯罪证明以及相关的办理流程。

总的来说，是否需要提供父母无犯罪证明并不是一个普遍的要求，而是可能根据具体情况有所不同。因此，在申请任何职位时，最好先了解清楚招聘要求和流程，以免因为不了解情况而耽误了自己的申请进度。