您好，关于国企招聘是否需要父母提供无违法证明的问题，这并非一个一刀切的情况，而是会根据具体岗位和招聘单位的要求有所不同。

首先，从一般情况来看，国企招聘主要关注的是应聘者本人的能力和素质，包括学历、专业技能、工作经验、综合素质等方面。在大多数情况下，国企并不会直接要求应聘者的父母提供无违法证明。

然而，对于某些特殊岗位，特别是涉及国家安全、国家秘密或者对从业者家庭背景有更高要求的岗位，招聘单位可能会在政审环节对应聘者的家庭成员，包括父母，进行一定的背景调查。这种调查可能包括了解家庭成员是否有违法犯罪记录等情况，以确保应聘者及其家庭背景符合岗位的要求。

但值得注意的是，即使对于这些特殊岗位，招聘单位也并不会无差别地要求所有应聘者的父母都提供无违法证明。而是会根据岗位的具体需求和风险程度，以及相关法律法规的规定，来决定是否需要进行这样的背景调查。

此外，从法律层面来看，目前并没有明确的法律法规规定国企招聘必须要求应聘者的父母提供无违法证明。招聘单位在要求提供此类证明时，需要确保符合相关法律法规的规定，并尊重应聘者的合法权益。

因此，我的建议是，如果您正在准备应聘国企的某个岗位，可以先了解该岗位的具体要求和招聘流程。如果招聘单位在政审环节要求了解您的家庭背景情况，您可以积极配合并提供相关信息，但同时也有权要求招聘单位说明调查的合法性和必要性。

总的来说，国企招聘是否需要父母提供无违法证明并不是一个固定的答案，而是会根据具体情况而有所不同。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。