下班时未出厂区被三轮车撞了，若经交警认定不承担主要责任，则算工伤；若承担主要责任，则不算工伤。以下从不同角度为你详细分析：

工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键条件：一是事故发生在上下班途中；二是职工对事故不承担主要责任。

事故发生在“下班途中”的认定

“下班途中”通常指的是职工从工作场所返回居住地的合理路线和合理时间范围内。在你所描述的情况中，下班时未出厂区，可以视为下班途中的一部分，因为此时你尚未完成下班的全部过程，即尚未离开工作场所所在区域。

事故责任认定的关键作用

事故责任认定是工伤认定的核心要素。若经交警部门认定，你在此次事故中不承担主要责任（如同等责任、次要责任或无责任），则符合工伤认定的条件。反之，若你承担主要责任，则不符合工伤认定的条件。

工伤认定的具体流程

1. 及时报警并获取事故责任认定书：发生事故后，应立即报警，让交警部门出具事故责任认定书。这是认定工伤的重要依据。
2. 向用人单位报告事故情况：尽快将事故情况告知用人单位，以便用人单位及时了解并协助处理工伤认定事宜。
3. 准备相关材料并申请工伤认定：在规定时间内（通常为事故伤害发生之日起30日内，若单位未申请，则职工本人或其近亲属可在一年内申请），准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料，按照当地社保部门的要求和流程提交工伤认定申请。

工伤认定后的权益保障

一旦工伤认定成功，你将依法享受工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。这些待遇将为你提供必要的经济支持和医疗保障，帮助你尽快恢复健康并重返工作岗位。

特殊情况下的工伤认定

如果事故是由于厂区内的安全设施存在隐患（如地面湿滑、通道有障碍物等）导致的，且单位对此存在管理不善等过错，那么即使事故发生在厂区内，也有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体分析，并由劳动保障行政部门根据相关证据和规定进行认定。

建议：在发生事故后，务必保持冷静，及时报警并获取事故责任认定书。同时，尽快向用人单位报告事故情况，并按照规定准备相关材料申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。