未依法定程序作出的协执通知，其有效性需根据具体情况进行判断，但通常而言，若未遵循法定程序，该通知可能被视为无效或存在效力瑕疵。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法定程序的重要性

在法律体系中，程序正义与实体正义并重。协执通知作为执行程序中的关键环节，其作出必须严格遵循法定程序。这包括但不限于通知的送达方式、通知的内容要求、通知的作出主体等。若协执通知未依法定程序作出，可能损害相关当事人的合法权益，破坏执行程序的公正性和权威性。

2. 未依法定程序作出的协执通知的效力

• 可能被视为无效：若协执通知未遵循法定程序，如未以法定方式送达、通知内容缺失关键信息等，该通知可能被视为无效。这意味着，相关执行行为可能因缺乏合法依据而面临被撤销或纠正的风险。
• 存在效力瑕疵：即使协执通知在形式上部分符合法定要求，但若存在程序上的瑕疵，如通知作出主体不适格、通知时间不符合规定等，该通知的效力也可能受到质疑。在这种情况下，相关当事人可以提出异议，要求执行机关对通知的效力进行审查。

3. 具体情境下的效力判断

• 执行程序中的异议：在执行程序中，若当事人认为协执通知未依法定程序作出，可以向执行机关提出异议。执行机关在收到异议后，应依法进行审查，并作出相应的处理决定。若异议成立，执行机关应撤销或纠正原通知，并重新作出符合法定程序的协执通知。
• 诉讼程序中的审查：在诉讼程序中，若协执通知作为证据使用，其效力可能受到法院的审查。法院在审查时，会关注通知是否依法定程序作出，以及通知的内容是否真实、合法。若通知存在程序瑕疵或内容不实，法院可能不予采信。

4. 法律建议

• 对于执行机关：应严格遵循法定程序作出协执通知，确保通知的合法性和有效性。在作出通知前，应充分审查相关证据和事实，确保通知内容的真实性和准确性。
• 对于当事人：若认为协执通知未依法定程序作出，应及时向执行机关提出异议，并保留相关证据。在异议处理过程中，应积极配合执行机关的调查和审查工作，以维护自己的合法权益。

总结来看，未依法定程序作出的协执通知，其有效性存在疑问。在实际操作中，应严格遵循法定程序，确保协执通知的合法性和有效性。若遇到相关问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。