未经过双方确认的处罚通知，其合法有效性需分情况讨论，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同有明确约定的情况
如果双方签订的合同中明确约定了处罚条款，包括处罚的情形、方式、程序等，并且约定了处罚通知无需双方确认即生效，那么在这种情况下，未经过双方确认的处罚通知，只要符合合同约定的处罚条件和程序，通常是合法有效的。
例如，甲乙双方签订了一份销售合同，合同中约定如果乙方逾期交货，甲方有权按照逾期天数对乙方进行罚款，并且罚款通知无需乙方确认即生效。后来乙方确实逾期交货了，甲方按照合同约定发出了罚款通知，虽然乙方没有确认，但这份罚款通知仍然是合法有效的。
二、合同没有明确约定的情况
如果合同中没有明确约定处罚条款，或者约定了处罚通知需要双方确认才生效，那么未经过双方确认的处罚通知，其合法有效性就存在疑问。
从合同自由原则来看：合同是双方意思表示一致的产物，如果合同中没有约定处罚条款，一方单方面发出的处罚通知就缺乏合同依据，很难得到对方的认可和执行。
从公平原则来看：处罚通常涉及到一方的权益减损，如果未经对方确认就擅自进行处罚，可能损害对方的合法权益，违背公平原则。
从法律程序来看：在某些情况下，处罚可能需要经过一定的法律程序才能生效，比如行政处罚需要经过调查、取证、听证等程序。如果未经这些程序就发出处罚通知，其合法性也会受到质疑。
三、特殊情况下的处罚通知
除了上述两种情况外，还有一些特殊情况下的处罚通知也需要考虑：
法定处罚：如果法律、法规明确规定了某种行为需要受到处罚，并且规定了处罚的程序和方式，那么即使合同中没有约定，一方也可以按照法律规定发出处罚通知。但这种情况下，处罚通知仍然需要符合法律规定的程序和要求。
行业惯例：在某些行业中，可能存在一些行业惯例或交易习惯，这些惯例或习惯可能被视为合同的一部分。如果行业惯例中规定了处罚条款和处罚通知的生效方式，那么也可以参照行业惯例来判断处罚通知的合法有效性。
法律建议
审查合同条款：在收到处罚通知时，首先要审查合同条款，看合同中是否有关于处罚的约定以及处罚通知的生效方式。
咨询专业意见：如果对处罚通知的合法有效性有疑问，建议及时咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
积极沟通协商：如果认为处罚通知不合理或违法，可以与对方进行沟通协商，寻求妥善解决的方式。
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