护士见习时，通常会签订一份就业见习协议。这份协议是见习学员（即护士见习生）、就业见习基地（通常是医院或相关医疗机构）以及见习学校（如果适用）三方之间达成的共识，用于明确各方的权利和责任，确保见习过程的顺利进行。

协议主要内容

1. 见习学员信息：包括姓名、人员类别、身份证号、文化程度、联系电话、家庭住址等基本信息，以及见习学校、在读学历、在读专业、毕业年月等教育背景信息。

2. 见习岗位与期限：协议会明确见习学员将在哪个岗位进行见习，以及见习的具体期限，包括开始日期和结束日期。

3. 劳动关系说明：在见习期间，见习学员与就业见习基地之间通常不建立劳动关系。见习结束后，见习学员需自行通过劳动力市场寻找就业岗位。

4. 各方权利与责任：

   • 见习学员：需持规定材料进行学员注册，参加上岗培训，按带教计划参加见习，遵守基地规章制度，执行安全操作规程。见习期间享有生活费补贴和人身意外伤害理赔保障。
   • 就业见习基地：需为见习学员提供见习岗位、实训条件、劳动防护用品，制定带教计划，配备带教老师，组织见习活动，进行日常管理，协助办理见习退出手续等。
   • 见习学校（如适用）：需积极配合就业见习基地进行身份确认工作，确保见习学员信息的真实性。

协议签订流程

1. 发布招聘公告：医院或相关医疗机构会发布就业见习护士的招聘公告，明确招聘条件、岗位、期限等信息。

2. 报名与审核：符合条件的应聘者需提交相关材料进行报名，并经过资格审核。

3. 签订协议：审核通过后，见习学员、就业见习基地以及见习学校（如适用）会签订就业见习协议。

4. 见习实施：按照协议约定，见习学员在就业见习基地进行见习活动。

5. 见习结束与评估：见习期满后，见习学员需进行自我评价，就业见习基地也会对见习学员进行评估，并可能根据评估结果决定是否留用。

注意事项

• 在签订就业见习协议前，见习学员应仔细阅读协议内容，确保自己了解并同意其中的各项条款。
• 见习期间，见习学员应严格遵守就业见习基地的规章制度和安全操作规程，确保见习活动的顺利进行。
• 如遇特殊情况需提前终止见习，见习学员应按照协议约定的程序向就业见习基地提出申请，并办理相关手续。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。