您好，关于您提出的“延迟退休期间干满一年可否申请退休”的问题，我需要结合当前的延迟退休政策来为您详细解答。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及全国人民代表大会常务委员会的相关决定，我国自2025年起将逐步实施延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

对于您的问题，关键在于理解延迟退休政策下的退休条件。根据政策，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄（在延迟退休政策逐步实施的过程中，这一原法定退休年龄会相应调整，但提前退休的底线年龄仍会参照原规定或调整后的新规定中的最低年龄）。

现在，我们具体分析您的情况：

1. 延迟退休期间：这意味着您正处于延迟退休政策的实施阶段，您的法定退休年龄会根据政策逐步调整。

2. 干满一年：这里的“干满一年”可能指的是您在当前工作岗位上又工作了一年。然而，这一年的工作时间并不是决定您能否退休的唯一因素。

3. 申请退休的条件：

   • 您需要达到社保最低缴费年限。
   • 如果您选择弹性提前退休，提前时间不得超过三年，且退休年龄不得低于政策规定的最低年龄（这一年龄会随延迟退休政策的实施而调整）。
   • 您不能仅凭“干满一年”就申请退休，除非这一年使您达到了上述的退休条件。

结论： 在延迟退休期间，仅仅“干满一年”并不足以成为申请退休的依据。您需要综合考虑自己的缴费年限、选择的退休时间（是否弹性提前）以及政策规定的最低退休年龄等因素。如果您满足所有退休条件，包括达到最低缴费年限和选择不违反政策规定的退休时间，那么您可以申请退休。

建议您密切关注政策动态，了解自己的法定退休年龄和退休条件，以便在合适的时候做出退休决策。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。