针对您提出的“工伤骨折买了保险怎么赔付”的问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确您所购买的保险类型，因为不同类型的保险赔付方式和标准会有所不同。
一、若您购买的是工伤保险
工伤认定：
- 您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
赔付项目：
- 医疗费：包括挂号费、检查费、手术费、药品费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
- 伤残补助金：如果骨折构成伤残等级，您将享受一次性伤残补助金，标准为一定月数的本人工资。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 其他：如住院伙食补助费、护理费等，也可能根据具体情况进行赔付。
赔付责任：
- 如果单位已缴纳工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付。
- 如果单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。
二、若您购买的是商业意外险等其他保险
赔付依据：
- 赔付将依据保险合同条款进行，包括赔偿范围、赔偿比例等。
赔付流程：
- 您需要尽快收集相关材料，如医疗诊断证明、费用清单等，以便向保险公司提出赔付申请。
- 保险公司将根据合同条款进行审核，并确定赔付金额。
注意事项：
- 商业保险的赔付范围和标准可能与工伤保险不同，请仔细阅读保险合同条款。
- 如果发生赔付争议，您可以与保险公司协商解决，或寻求法律途径维护自己的权益。
三、赔付不足或未赔付的解决方式
确认工伤认定和劳动能力鉴定：
- 这是确定赔付的基础，如果未完成相关程序，请尽快按规定申请。
与用人单位或保险公司协商：
- 如果赔付不足或未赔付，您可以先与用人单位或保险公司协商，要求其承担不足部分或解释未赔付的原因。
寻求法律途径：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决赔付问题。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤骨折买了保险后的赔付流程和方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。