您好，关于您提出的“保安公司让写离职申请书后还能起诉吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，写了离职申请书后，您仍然有可能就某些事项向公司提出诉求或进行控告。这主要取决于您离职的原因以及公司是否存在违法违规行为。

1. 如果公司存在违法违规行为：

   • 例如，公司未依法支付劳动报酬、未缴纳社会保险等，这些行为都违反了劳动法律法规。
   • 在这种情况下，即便您已经提交了离职申请，您仍然有权向相关部门（如劳动监察部门）投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼，以维护自身的合法权益。

2. 如果离职申请是基于您自身原因主动提出：

   • 并且与您所控告的公司行为之间没有直接关联，那么在某些情况下，这可能会对您的控告合理性和证据充分性产生影响。
   • 但这并不意味着您完全不能起诉，只是需要更加谨慎地准备证据和理由，以证明您的控告是有依据的。

总结来说，写了离职申请书并不绝对影响您对公司的控告权利。具体情况需要根据实际发生的事件和相关证据来综合判断。如果您认为公司存在违法违规行为，并且这些行为损害了您的合法权益，那么您完全有权向相关部门投诉或提起法律诉讼。

最后，我建议您在采取任何法律行动之前，先咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，以获取更具体、更专业的建议和指导。希望这个解答能够对您有所帮助。