监委对公职人员涉嫌职务犯罪立案处理后，确实可以对其作出处分。以下从不同角度为您详细分析：

一、监委的职权与处分依据

监委，即监察委员会，是行使国家监察职能的专责机关，负责对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，并开展廉政建设和反腐败工作。当监委对公职人员涉嫌职务犯罪立案处理后，其有权根据调查结果，依据相关法律法规对涉案公职人员作出相应的处分决定。这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于违法犯罪的情节和后果。

二、处分与刑事处罚的关系

1. 处分与刑事处罚的独立性：监委对公职人员的处分决定与其可能面临的刑事处罚是独立的。即使公职人员因职务犯罪被法院判处刑罚，监委仍可根据其违法违纪行为作出相应的处分决定。
2. 处分可能先于刑事处罚：在实际操作中，监委的调查和处分程序可能先于刑事诉讼程序完成。这意味着，在公职人员被法院判决有罪之前，监委已经可以对其作出处分决定。
3. 处分与刑事处罚的叠加效应：如果公职人员因职务犯罪被法院判处刑罚，同时监委也对其作出了处分决定，那么这两种后果将同时存在，对公职人员产生叠加效应。

三、不同身份公职人员的处分差异

1. 公务员和参公管理事业人员：对于这类公职人员，如果因职务犯罪被法院判处刑罚（包括缓刑），根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，一般会被开除公职。这是因为公务员身份具有特殊性，其行为必须严格遵守法律法规和职业道德规范。
2. 事业单位人员：对于非行政机关任命和不具有公共管理事务职能的事业单位人员，如果被判处刑罚（包括缓刑），可能给予降低岗位等级或撤职以上处分，但不一定开除公职。然而，如果是行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员，被判处刑罚（包括缓刑）的，则必须开除公职。

四、法律建议与后果

1. 积极配合调查：如果公职人员涉嫌职务犯罪被监委立案调查，应积极配合调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处分。
2. 寻求法律援助：在面临监委调查和可能的处分时，公职人员有权寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
3. 接受处分后果：如果监委最终作出了处分决定，公职人员应接受这一后果，并按照规定履行相关义务。同时，也可以依法申请复核或申诉，以维护自己的合法权益。

总结来看，监委对公职人员涉嫌职务犯罪立案处理后，确实可以对其作出处分决定。这些处分决定可能因公职人员的身份和违法犯罪情节的不同而有所差异。因此，作为公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免涉嫌职务犯罪等违法行为的发生。如果您或您身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。