企业人员退休后判缓刑，其养老金（通常所说的“工资”在退休后即指养老金）的发放情况需根据具体身份和情形来判断。以下是对此问题的详细分析：

一、企业退休人员

对于企业退休人员，主要依据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）的规定来处理：

1. 服刑或劳动教养期间：

   • 若因犯罪被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养，服刑或劳动教养期间将停发基本养老金。

2. 缓刑期间：

   • 对于被判处有期徒刑宣告缓刑的退休人员，可以继续发给基本养老金，但在缓刑期间不参与基本养老金的调整。

3. 服刑期满或缓刑考验期满后：

   • 服刑或劳动教养期满后，可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。同样，缓刑期满后也可以参与今后的基本养老金调整。

二、机关事业单位退休人员

对于机关事业单位退休人员，处理依据则有所不同，主要根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的相关规定：

1. 缓刑期间待遇：

   • 机关事业单位退休人员在被判有期徒刑宣告缓刑期间，将停发退休费待遇，改为按本人原基本退休费的60%计发生活费。

2. 缓刑考验期满后的待遇：

   • 若缓刑考验期满不再执行原判刑罚，其基本退休费将降低40%，补贴也将按最低职务层次（技术等级）确定。此后，国家调整退休费时，也将按此最低职务层次（技术等级）的标准执行。

三、公职人员退休人员特殊情况

对于公职人员退休人员，如果被判缓刑且根据《行政机关公务员处分条例》被开除公职，则自开除的下月起停发退休金。若未被开除公职，缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，其工资待遇和养老金标准将按照降低后的职务和级别确定。

法律建议与后果

• 建议：对于退休后被判缓刑的人员，建议及时了解并遵守相关规定，确保自己的养老金待遇不受影响。同时，也可以咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。
• 后果：若未按规定处理养老金事宜，可能会导致养老金停发或调整受阻等不利后果。因此，务必谨慎对待并遵循相关规定。

总结来看，企业人员退休后判缓刑，其养老金的发放情况需根据具体身份和情形来判断。在实际操作中，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取准确信息。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。