判缓刑后退休工资是否发放，主要取决于退休人员的身份以及具体的政策规定。以下是对此问题的详细分析：
一、机关事业单位退休人员
缓刑期间：
- 根据相关规定，机关事业单位退休人员被判处有期徒刑宣告缓刑期间，将停发退休费待遇，改为按本人原基本退休费的60%计发生活费。
缓刑考验期满后：
- 若缓刑考验期满不再执行原判刑罚，其基本退休费将降低40%，补贴也将按最低职务层次（技术等级）确定。此后，国家调整退休费时，也将按此最低职务层次（技术等级）的标准执行。
二、企业退休人员及非公职人员退休人员
缓刑期间：
- 企业退休人员犯罪被判处缓刑的，在缓刑考验期内，一般不影响其原享受的基本养老金待遇，可以继续发给基本养老金。
养老金调整：
- 缓刑期间，企业退休人员的基本养老金通常不参与调整。但缓刑考验期满后，可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
三、公职人员退休人员特殊情况
- 对于公职人员退休人员，如果被判缓刑且根据《行政机关公务员处分条例》被开除公职，则自开除的下月起停发退休金。
- 若未被开除公职，缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，其工资待遇和养老金标准将按照降低后的职务和级别确定。
四、其他注意事项
- 地区差异：不同地区对此类情况的具体处理可能存在差异，建议退休人员咨询当地社保部门或所在单位人事部门以获取准确信息。
- 缓刑期间表现：退休人员在缓刑期间应严格遵守法律、行政法规及考察机关的规定，否则可能影响退休工资的发放。
- 未退休前犯罪：如果退休人员在未退休前犯罪并被判处缓刑，其退休工资的发放情况将受到更大影响。公职人员通常会被开除公职，失去享受相应退休待遇的资格；企业职工则可能面临劳动合同解除的风险，进而影响其未来的养老金待遇。
总结与建议：
判缓刑后退休工资的发放情况复杂多变，取决于退休人员的身份、具体政策规定以及是否已被开除公职或解除劳动合同等因素。因此，在处理此类问题时，建议退休人员或其家属及时咨询当地社保部门或所在单位人事部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。同时，退休人员在缓刑期间应严格遵守法律法规和考察机关的规定，以确保自己的合法权益不受损害。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。