退休后被判缓刑，工资（养老金）是否正常发放，主要取决于退休人员的身份性质、是否被剥夺政治权利以及是否遵守相关法律法规和缓刑监督管理规定。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
对于已享受基本养老保险待遇的退休人员，如果在缓刑考验期内没有被剥夺政治权利，其基本养老金通常是照常发放的，以保障退休人员的基本生活需求。这一原则适用于大多数企业退休人员以及部分未被特殊规定的机关事业单位退休人员。
二、特殊情况
机关事业单位退休人员：
- 2014年10月1日前已退休人员：
- 缓刑期间：依据相关规定，退休人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。
- 缓刑考验期满后：不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，也按此标准执行。
- 2014年10月1日后退休的人员：
- 由于此时机关事业单位已实行养老保险制度改革，对于这部分退休人员，虽无专门针对缓刑期间养老金待遇的统一明确规定，但原则上参照上述类似精神执行。即在缓刑期间，养老金待遇可能会受到相应限制，如暂停调整等。
企业退休人员：
- 被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。即缓刑期间养老金按原标准发放，但不享受待遇提升。
- 如果退休人员在缓刑期间违反法律法规或缓刑监督管理规定，可能会导致退休金的发放受到影响，甚至被取消。
剥夺政治权利：
- 如果缓刑期间被判处拘役或有期徒刑附加剥夺政治权利，那么在剥夺政治权利期间，养老金的发放可能会受到影响，具体影响程度需根据相关法律法规来确定。
三、法律依据与注意事项
法律依据：
- 《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》明确规定，退休职工被判处徒刑宣告缓刑且没有被剥夺政治权利的，可以继续享受原退休待遇。
- 《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2012〕69号）等文件，也对机关事业单位退休人员被判缓刑后的工资待遇做出了具体规定。
注意事项：
- 缓刑期间退休工资的发放标准可能会低于正常的退休金标准，具体标准需根据相关法律法规和案件情况来确定。
- 退休人员在缓刑期间应严格遵守法律法规和缓刑监督管理规定，以确保退休金的正常发放。
- 由于地区政策差异，退休工资发放的具体操作可能因地区而异。建议遇到具体问题时，及时向当地的人社部门或相关机构进行详细咨询。
总结来说，退休后被判缓刑，工资（养老金）的发放情况并非一成不变，而是受到多种因素的影响。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规和政策规定，确保退休人员的合法权益得到保障。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。