您好，关于您提出的“可以请探亲假出国探配偶吗”这一问题，我会结合相关政策法规为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，探亲假的设置主要是为了解决职工与配偶、父母因工作或居住地原因不能经常团聚的问题。对于出国探配偶的情况，政策上有一定的规定和限制，特别是针对归侨、侨眷职工。

根据国务院侨务办公室等相关部门发布的通知，归侨、侨眷职工出境探望配偶，如果四年以上（含四年）未探亲的，可以给予半年的假期；不足四年的，则按照每年给假一个月来计算。这一规定体现了对归侨、侨眷职工的特殊照顾，同时也考虑到了他们出境探亲可能面临的诸多实际困难，如前往国家和地区的入境限制、路程遥远以及筹措外汇困难等。

对于非归侨、侨眷的普通职工，如果符合国家规定的探亲条件，即与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，也可以享受探望配偶的探亲假待遇。不过，这一待遇通常针对的是在国内的配偶，对于出国探配偶的情况，可能需要根据具体单位的规定以及前往国家的入境政策来进一步确定。

此外，无论是否为归侨、侨眷职工，出境探亲的假期都是指与配偶团聚的时间，包括公休假日和法定节日。同时，根据实际需要，单位还会给予一定的路程假。

在工资待遇方面，归侨、侨眷职工在规定的出境探亲假期内，其工资和副食品价格补贴与国内职工探亲待遇相同。不过，在境外的医疗费需要自理。

最后，需要提醒的是，不同单位、不同地区对于探亲假的具体规定可能有所不同。因此，在申请探亲假前，建议您先了解清楚所在单位的具体规定以及前往国家的入境政策，确保您的探亲计划能够顺利进行。

综上所述，如果您是归侨、侨眷职工且符合相关条件，是可以请探亲假出国探配偶的；对于非归侨、侨眷的普通职工，则需要根据具体单位的规定以及前往国家的入境政策来确定。希望这一解答能够对您有所帮助。