临时协议在符合法律规定的情况下是有效的。为了确保临时协议具备法律效力，必须满足以下几个核心条件：
行为人具有相应的民事行为能力：
- 签订临时协议的双方都必须具备完全民事行为能力。对于自然人而言，通常意味着年满18周岁且精神正常，能够独立进行民事活动并承担相应的法律责任。对于法人或其他组织，则要求其具有依法成立并独立承担民事责任的能力。若任何一方不具备相应的民事行为能力，如未成年人（除非是纯获利益等特殊情况）或不能辨认自己行为的精神病人，所签订的临时协议可能因主体不适格而无效。
意思表示真实：
- 双方在签订临时协议时，必须是出于自愿且真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。任何形式的欺诈、胁迫都可能导致协议被认定为无效。例如，一方通过威胁另一方的生命安全或财产安全来强迫其签订协议，这样的协议将因意思表示不真实而无效。同时，如果双方对协议内容存在重大误解，也可能导致协议被撤销。
不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：
- 协议的内容必须符合法律法规的要求，不得违反法律的禁止性规定。同时，协议也不能违背社会的公共秩序和善良风俗。例如，以从事违法犯罪活动为内容的协议肯定是无效的；同样，约定违背伦理道德的内容也会使协议失去法律效力。此外，如果协议内容违反了劳动法律法规的强制性规定，如最低工资标准、休息休假等，相关条款可能无效，但不影响其他部分效力。
实际案例分析：
- 假设甲乙两人就一项临时工程签订了临时协议，协议中明确约定了工程范围、工期、报酬等基本条款。如果甲乙都具有签约能力，协议内容是他们真实的想法，且不违反法律法规，那么这个临时协议就是有效的，对双方均产生约束力。
- 反之，如果甲乙中的一方是未成年人，或者协议内容存在欺诈、胁迫等情形，或者协议内容违反了法律法规的强制性规定，那么这个临时协议就可能无效。
法律建议：
- 在签订临时协议前，双方应仔细审查协议条款，确保协议内容合法、合规，并明确双方的权利和义务。
- 如果对协议内容存在疑问或不确定，建议咨询专业律师的意见，以避免未来可能出现的法律纠纷。
- 在协议履行过程中，双方应严格遵守协议约定，如果任何一方违反协议，可能需要承担相应的法律责任。
可能产生的法律后果：
- 如果临时协议有效，双方应依约履行，否则可能面临违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
- 如果临时协议无效，双方可能无法依据协议主张权利，已经履行的部分可能需要根据实际情况进行返还或补偿。同时，如果因协议无效导致一方遭受损失，受损方有权要求过错方承担赔偿责任。
综上所述，临时协议在符合法律规定的情况下是有效的。为了确保临时协议的合法有效，建议双方在签订前仔细审查协议条款，并考虑咨询专业律师的意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。