公务员在涉及案件时，不诉决定书并非一定要提交，但其提交与否可能因具体情况和单位要求而有所不同。以下是对这一问题的详细分析：

一、不诉决定书的基本性质

不诉决定书，通常指的是检察机关在审查起诉阶段，认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪，或者犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，而作出的不起诉决定。这一决定对于案件的处理具有关键性作用，但它并不直接等同于公务员必须提交的某种法定文件。

二、公务员提交不诉决定书的可能情况

1. 单位内部规定或要求：

   • 某些单位或部门可能出于内部管理、风险防控或合规审查的需要，要求公务员在涉及法律纠纷或案件时，提交相关的不诉决定书作为证明文件。这种情况下，公务员需要按照单位的规定执行。

2. 案件关联性与影响评估：

   • 如果公务员涉及的案件与其工作职责、职务行为或单位利益密切相关，单位可能希望了解案件的处理结果，包括不诉决定书，以便对公务员的行为进行评估或采取相应的管理措施。

3. 个人职业发展考虑：

   • 在某些情况下，公务员可能出于个人职业发展的考虑，主动提交不诉决定书以证明自己的清白或合规性，从而避免对职业生涯造成不利影响。

三、不提交不诉决定书的可能后果

1. 单位内部处理：

   • 如果单位有明确规定要求提交不诉决定书，而公务员未提交，可能会面临单位内部的纪律处分或管理措施。

2. 影响个人信誉与职业发展：

   • 在某些情况下，不提交不诉决定书可能会引发单位或同事对公务员的质疑或不满，进而影响其个人信誉和职业发展。

3. 法律风险与合规问题：

   • 虽然不诉决定书本身不直接涉及法律风险，但如果公务员涉及的案件存在其他法律问题或合规风险，不提交不诉决定书可能会加剧这些问题的严重性。

四、建议与措施

1. 了解单位规定：

   • 公务员应首先了解所在单位或部门对于涉及法律纠纷或案件时提交相关文件的具体规定和要求。

2. 主动沟通与解释：

   • 如果公务员认为不提交不诉决定书有合理的理由或依据，应主动与单位进行沟通并解释情况，以避免不必要的误解或纠纷。

3. 寻求法律支持：

   • 如果公务员在涉及案件时遇到法律问题或困惑，应及时寻求专业的法律支持或咨询，以确保自己的合法权益得到保障。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，提供专业、全面的法律服务。