关于非公职人员不起诉决定书是否必须抄送单位的问题，结论并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度的分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《刑事诉讼法》的相关规定，不起诉的决定应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。这是法定的程序要求，旨在让单位知晓情况。

2. 案件性质角度：

   • 对于非职务犯罪等一般刑事案件，不起诉决定通常不会特别强调送达犯罪嫌疑人所在单位，因为这类案件主要涉及个人行为，与单位无直接关联。
   • 然而，如果是涉及单位员工但非职务犯罪的案件，虽然法律上规定要送达单位，但在实际操作中，如果被不起诉人有合理理由（如担心对工作产生不必要影响），与检察机关沟通后，检察机关可能会根据具体情况进行灵活处理，并非一定要将不起诉书送达单位。

3. 实践操作角度：

   • 在实践中，检察机关在处理不起诉决定书送达问题时，会综合考虑案件性质、被不起诉人的意愿以及单位可能产生的反应等因素。
   • 如果被不起诉人提出仅送达本人而不送达单位的请求，并且这一请求具有合理理由，检察机关可能会根据实际情况进行灵活处理，以平衡各方利益。

4. 法律建议角度：

   • 对于非公职人员而言，如果面临不起诉决定书是否送达单位的问题，建议首先与检察机关进行充分沟通，表达自己的意愿和理由。
   • 同时，也可以咨询专业律师（如我胡涛律师，专注于刑事辩护等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，非公职人员不起诉决定书是否必须抄送单位，并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。如果您有这方面的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。