不起诉决定书不送单位在特定情况下是可行的，但并非绝对。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律规定与程序要求：

   • 根据《刑事诉讼法》的相关规定，不起诉的决定应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。这是法定的程序要求，旨在让单位知晓情况。

2. 实践中的灵活性：

   • 尽管法律有明确规定，但在实践中，如果被不起诉人有合理理由，如担心对工作产生不必要影响等，与检察机关沟通后，检察机关可以根据具体情况进行灵活处理。并非一定要将不起诉书送达单位，也可仅送达给被不起诉人本人。

3. 不同情况下的处理：

   • 对于涉及职务犯罪等可能影响单位对当事人评价、任用的情况，检察院可能会将不起诉书副本送交单位，以维护单位的知情权和决策权。
   • 若不涉及相关关联，且当事人未要求，检察院通常不主动送。法律并无强制送交单位的要求，实践中需综合案件性质和当事人意愿。

4. 当事人的权益与沟通：

   • 当事人如果担心不起诉决定书给工作带来不利影响，可以与检察院沟通说明情况。检察院应综合考量案件性质、当事人意愿等因素，以维护当事人权益，减少不必要麻烦。

法律建议：

• 如果您面临类似情况，建议首先与检察机关进行沟通，说明您的合理理由和担忧。
• 检察机关会根据具体情况进行考量，并可能作出灵活处理。
• 如果您对检察机关的决定有异议，可以依法寻求法律救济途径。

总之，不起诉决定书是否送单位并非一成不变，而是需要根据具体情况进行判断和处理。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。