关于“不予起诉的案件送至原单位办理”的问题，首先我们要明确一点：不予起诉决定是由人民检察院作出的，意味着犯罪嫌疑人不需要被提起公诉至法院进行审判。当这样的案件被送至原单位办理时，通常涉及的是对犯罪嫌疑人的后续处理或行政处分等事宜。

核心结论：不予起诉的案件送至原单位办理，原单位应根据案件具体情况和法律规定，对犯罪嫌疑人进行相应的处理或行政处分。

具体处理流程：

1. 接收案件材料：原单位在收到不予起诉的案件材料后，应首先进行仔细审阅，了解案件的基本情况、犯罪嫌疑人的身份信息、不予起诉的具体理由等。

2. 评估案件影响：原单位需要对案件的社会影响、犯罪嫌疑人的过错程度以及是否需要对犯罪嫌疑人进行行政处分等因素进行综合评估。

3. 作出处理决定：

   • 如果案件情节轻微，且犯罪嫌疑人没有前科或不良记录，原单位可能会选择对犯罪嫌疑人进行批评教育或给予轻微的行政处分。
   • 如果案件情节较为严重，或犯罪嫌疑人存在多次违法违纪行为，原单位可能会依据相关规定对犯罪嫌疑人进行较重的行政处分，如降职、调岗、开除等。

4. 执行处理决定：原单位在作出处理决定后，应依法执行，并确保处理决定的公正性和合理性。同时，也要关注犯罪嫌疑人的后续表现，以便及时调整处理措施。

5. 归档与备案：案件处理完毕后，原单位应将相关材料归档保存，并按照规定进行备案，以便未来查阅和审计。

法律建议：

• 对于原单位而言，在处理不予起诉的案件时，应严格遵守法律法规和单位规章制度，确保处理决定的合法性和合理性。
• 对于犯罪嫌疑人而言，如果认为原单位的处理决定存在不当之处，可以依法向相关部门提出申诉或复议请求。

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