拿公司回扣是否构成犯罪，需要具体情况具体分析，但一般来说，如果利用职务上的便利收受回扣，且数额较大，很可能构成非国家工作人员受贿罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、非国家工作人员受贿罪的构成要件
主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。这包括在非国有公司、企业中从事管理、经营等工作的人员。
主观方面：故意，即明知自己的行为会损害公司利益，而仍然希望或放任这种结果的发生。
客观方面：利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大。这里的“利用职务上的便利”指的是利用自己组织、领导、监督、管理等职权以及与上述职权有关的便利条件。
客体：侵犯了公司、企业或其他单位的正常管理活动，以及市场的公平竞争原则，干扰了正常的经济秩序。
二、拿公司回扣构成非国家工作人员受贿罪的情形
如果员工利用职务上的便利，在采购、销售等经济活动中，收受供应商或客户的回扣，且数额较大，那么这种行为很可能构成非国家工作人员受贿罪。
例如，员工在采购过程中，要求供应商提高价格，并将多出的部分作为回扣归自己所有，这种行为就明显违反了法律规定，构成了非国家工作人员受贿罪。
三、不构成非国家工作人员受贿罪的情形
如果员工收受的回扣并未利用职务上的便利，或者数额较小，未达到法律规定的立案标准，那么这种行为可能不构成犯罪。
另外，如果员工收受的回扣是作为中介费、佣金等合法收入，且已经如实入账，那么这种行为也是合法的，不构成犯罪。
四、法律后果与建议
如果构成非国家工作人员受贿罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，员工可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
因此，我建议员工在从事经济活动时，要严格遵守法律规定，不要利用职务上的便利收受回扣。如果发现有人收受回扣，应及时向公司或相关部门举报，以维护公司的利益和市场的公平竞争原则。
总之，拿公司回扣是否构成犯罪，需要根据具体情况进行判断。但无论如何，员工都应该严格遵守法律规定，不要触碰法律的红线。如果您有关于职务犯罪或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。